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2020年07月31日，住建部公布了《2019年建設工程監理統計公報》。

2019年全國共有8469個建設工程監理企業參加了統計，與上年相比增長0.91%。其中，綜合資質企業210個，增長9.95%；甲級資質企業3760個，增長2.26%；乙級資質企業3564個，增長1.77%；丙級資質企業933個，減少7.9%；事務所資質企業2個，減少80%。具體說明附件。

現就相關內容，說一下自己的理解，請批評指正。

對比數據可以看出，無論是企業數量、從業人數和合同額均有增長，與近年取消強制性監理的影響關系不到，沒有出現時預料的斷崖式降低，也說明監理行業在進入成熟期，受個別地方政策的影響不大，但是肯定有影響，由于沒有相關數據，無法進行分析。

綜合資質增長9.95%，19家，達到210家；房屋建筑工程的資質減少38家；水利水電工程減少6家；事務所減少8家；其余較有所增長或者保持原數量。

綜合資質還在持續增長，截至2020年7月8日，全國工程監理綜合資質企業數量為219家，分布于26個�。ㄖ陛犑校�。其中四川地區企業占比最多，達到42家；第二位為浙江地區22家；第三位為北京、河南和山東地區19家，有20個省份的企業數量是個位數，4個省份只有1家。

我認為還是與監理資質的管理和全過程咨詢的推進工作有關，通過綜合資質的提升，將會有利于相關業主的開展，同時也說明，通過30多年監理制度的建立，監理企業的管理水平和規模已經滿足綜合資質的要求，也是水到聚成的事情。

房屋建筑工程的減少，和房地產的建設有關，和綜合資質的提升可能也有關聯。

事務所的運行應該說不是太理想，根據2020年7月2日住房和城鄉建設部辦公廳發布了《關于<建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）>公開征求意見的通知》，將會取消；同樣水利水電工程也會取消，合并到相近專業。公路工程、港口與航道工程、農林工程也在取消之列。

無論是綜合資質的增長，還是一些資質的取消，都是資質適應市場機制的必然反映，只有滿足市場需求了，資質才能得以延續和保留。

綜合資質

3.1公司最多的省份：江蘇省有741家，雖然減少了13家，還是最多的監理公司省份，山東和浙江緊隨其后，廣東減少29家，由第二下滑到第四。

3.2東三省整體減少：除吉林增加1家，總體減少47家。應該和整體人員外流有關，由于工資相對較低，持證人員離開了東三省，對監理單位的影響較大。

3.3西藏三倍多增長：共增長38家，說明當地的建筑行業的活躍起來了，將會對當地的建筑質量和安全起到促進作用。

3.4私營企業的增長：本次增長1330家，而與之相應的是有限責任減少了1720家，也是為了適應市場需要而做的調整。

3.5綜合資質最多的�。�四川省，截止到2020年7月8日，有42家，而擁有最多監理企業的江蘇僅有6家，總數四川是江蘇的3/5，而綜合資質卻是7倍之多，也是一個有趣的現象。

綜合資質統計表-2020年7月8日

二、從業人員情況

2019年年末工程監理企業從業人員1295721人，與上年相比增長10.81%。其中，正式聘用人員875566人，占年末從業人員總數的67.57%；臨時聘用人員420155人，占年末從業人員總數的32.43%；工程監理從業人員為802481人，占年末從業總數的61.93%。

2019年年末工程監理企業專業技術人員969723人，與上年相比增長2.86%。其中，高級職稱人員153065人，中級職稱人員414660人，初級職稱人員227326人，其他人員174672人。專業技術人員占年末從業人員總數的74.84%。

2019年年末工程監理企業注冊執業人員為336959人，與上年相比增長8.46%。其中，注冊監理工程師為173317人，與上年相比減少2.73%，占總注冊人數的51.44%；其他注冊執業人員為163642人，占總注冊人數的48.56%。

三、業務承攬情況

2019年工程監理企業承攬合同額8500.94億元，與上年相比增長44.02%。其中工程監理合同額1987.47億元，與上年相比增長3.67%；工程勘察設計、工程招標代理、工程造價咨詢、工程項目管理與咨詢服務、工程施工及其它業務合同額6513.47億元，與上年相比增長63.43%。工程監理合同額占總業務量的23.38%。

四、財務收入情況

2019年工程監理企業全年營業收入5994.48億元，與上年相比增長38.94%。其中工程監理收入1486.13億元，與上年相比增長12.26%；工程勘察設計、工程招標代理、工程造價咨詢、工程項目管理與咨詢服務、工程施工及其它業務收入4508.35億元，與上年相比增長50.75%。工程監理收入占總營業收入的24.79%。其中30個企業工程監理收入突破3億元，72個企業工程監理收入超過2億元，251個企業工程監理收入超過1億元，工程監理收入過億元的企業個數與上年相比增長16.74%。